Không còn tăng trưởng bùng nổ, Trung Quốc đang mất đi một thế hệ người làm công nghệ

Terry Hu lần đầu cảm nhận được vấn đề ở nơi làm việc của mình – một startup về game tại Bắc Kinh – khi ông chủ ngừng xuất hiện ở văn phòng. Sau đó hàng núi quà tặng miễn phí cho người dùng – những thẻ quà tặng, đồ chơi – cũng dần biến mất. Cuối cùng nhà đồng sáng lập cho biết, nguồn quỹ cho công ty đã cạn kiệt. Hu và 2/3 nhân viên ở đây bị sa thải.

“Ông ấy nói chúng tôi là những người giỏi nhất và sáng láng nhất, rằng chúng tôi có thể trở lại và làm việc cho công ty vào một ngày nào đó trong tương lai. Thật là rác rưởi.” Hu cho biết, nhưng từ chối không đề cập đến tên công ty vì lo ngại ảnh hưởng đến sự nghiệp của mình. Sau đó anh mất đến 3 tháng để tìm cho mình một chỗ làm mới tại trung tâm tiếng Anh, thoát khỏi lĩnh vực công nghệ từng rất hấp dẫn. “Tôi đã học được một bài học.” Hu nói.

Đây cũng là thực trạng mới mà một thế hệ lao động trong ngành công nghệ Trung Quốc phải đối mặt khi lĩnh vực này đang phải đối mặt với tình hình tồi tệ nhất từ cuộc khủng hoảng năm 2008 đến nay.

Đà tăng trưởng kinh tế chậm lại của Trung Quốc cùng với cuộc chiến thương mại Mỹ-Trung đã chấm dứt thời kỳ bùng nổ đã khai sinh những ông lớn trong làng công nghệ Trung Quốc như Alibaba hay Tencent.

Tan vỡ giấc mộng làm giàu trong ngành công nghệ

Theo dữ liệu từ hãng nghiên cứu Preqin, tính từ đầu 2019 đến nay, các startup ở Trung Quốc đại lục chỉ huy động được 32,5 tỷ USD thông qua các thỏa thuận với quỹ đầu tư mạo hiểm, chưa bằng 1/3 tổng số vốn 111,8 tỷ USD của cả năm ngoái. Lượng công việc mất đi cũng tăng lên và lượng tuyển dụng mới cũng giảm đi. Theo nền tảng tuyển dụng Zhaopin, số công việc mới về internet và thương mại điện tử giảm đến 13% trong quý hai năm nay. Các doanh nghiệp cũng kém sẵn sàng hơn cho việc đầu tư mạo hiểm, dẫn đến nhịp độ sáng tạo đang giảm dần.

Lời hứa ngầm khét tiếng từng dành cho lao động trong ngành công nghệ của nước này – làm nhiều và giàu nhanh – giờ đã không còn nữa. Trong nhiều năm nay, các lao động trong ngành công nghệ tại Trung Quốc đã chấp nhận lịch làm việc 996 – 9h sáng đến 9h tối và 6 ngày một tuần, thậm chí làm qua đêm và thêm giờ – để đổi lấy sự giàu có mà họ thèm muốn trước đây.

phần mềm bán hàng

Giờ đây nhiều người sẵn sàng nhận lấy mức lương thấp hơn nhiều, chỉ khoảng 2.000 USD mỗi tháng như trường hợp của Hu. Họ nhận ra rằng, lòng trung thành mù quáng không phải lúc nào cũng được đền bù xứng đáng. Trong tháng Ba vừa qua, hàng loạt các lập trình viên ẩn danh của Trung Quốc đã dùng nền tảng chia sẻ mã nguồn GitHub để phản đối lịch làm việc 996 này.

Họ liệt kê một danh sách đen các công ty không trả tiền làm thêm giờ và gửi khiếu nại về ông chủ của mình lên các cơ quan quản lý địa phương về lao động. Bài đăng trên GitHub của họ đã lan rộng ra toàn cầu và thu hút đến gần ¼ triệu người theo dõi. Nhiều cái tên trong danh sách đó cũng là các công ty tiếng tăm ở Trung Quốc như Alibaba, hay JD.com, khi những người sáng lập như ông Jack Ma hay Richard Liu đều lên tiếng ủng hộ nhiệt thành cho 996.

phan mem quan ly