Những nội dung không thể thiếu trong nội quy công ty
Tỉnh/Thành phố | Toàn quốc |
Quốc gia | Vietnam |
Mẫu nội quy công ty được xem một trong những văn bản thỏa thuận rất quan trọng giữa người sử dụng lao động và người lao động được xác lập bằng văn bản và được đăng ký với sở lao động của tỉnh/thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Tất cả những thông tin cần thiết về mẫu nội quy lao động công ty đều được công ty luật GVLAWYERS tổng hợp trong bài viết “Mẫu nội quy công ty lao động ngắn gọn cập nhật mới nhất” dưới này.
ĐỊNH NGHĨA MẪU NỘI QUY CÔNG TY NHƯ THẾ NÀO?
Mẫu nội quy công ty lao động quy định về những kỷ luật mà người lao động cần tuân thủ tại doanh nghiệp. Tùy với tính chất của mỗi doanh nghiệp mà sẽ sử dụng mẫu nội quy tương ứng. Nhưng dù sử dụng mẫu nội quy nào vẫn thì vẫn cần phải đầy đủ các điều khoản cơ bản và phải được thông báo rõ ràng với nhân sự.
Trong đó nội quy lao động chính là những quy định về kỷ luật lao động người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp. Bao gồm những quy định việc xử lý đối với những người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Những quy định trách nhiệm vật chất đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động gây thiệt hại tài sản của Công ty.
NHỮNG NỘI DUNG KHÔNG THỂ THIẾU TRONG MẪU NỘI QUY
Một mẫu nội quy công ty đúng nghĩa cần một quá trình xây dựng phức tạp và cần trình độ pháp lý cao và phải thường xuyên được cập nhật. Đa phần những doanh nghiệp thường thiết kế một bảng nội quy đơn giản với nội dung ngắn gọn nhất. Nhưng vẫn tóm tắt nội quy lao động và treo tại nơi làm việc nhằm mực đích nhắc nhở và quản lí nhân viên một cách hiệu quả.
Dựa theo điều 119 của Bộ luật Lao Động và nghị định số 05/2015/NĐ-CP, nội quy công ty, nội quy lao động cần phải có đầy đủ những nội dung sau:
- Tác phong, đạo đức tại nơi làm việc
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- An toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- Các hành vi vi phạm kỉ luật lao động, hình thức xử lý kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất
- Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động
XEM THÊM: https://gvlawyers.com.vn/mau-noi-quy-lao-dong-cong-ty-ngan-gon/?lang=vi
Gợi ý cho bạn:
Liên hệ người đăng tin
Bài viết gần đây
- Sụp mí mắt là gì? Điều trị được không?
- 4 giờ ago
- Dịch vụ khác
- Toàn quốc, Vietnam
- 15 views
- thỏa thuận
- Sụp mí mắt và cách khắc phục nhanh nhất
- 4 giờ ago
- Dịch vụ khác
- Toàn quốc, Vietnam
- 15 views
- thỏa thuận
- Cách điều trị sụp mí mắt đơn giản là gì?
- 4 giờ ago
- Dịch vụ khác
- Toàn quốc, Vietnam
- 14 views
- thỏa thuận
Xem nhiều nhất trong ngày
- https://www.devex.com/people/how-much-a-re-aeromexico-points-worth-2461067 (12 views)
- Van phao Arita DN100, thân gang nối bích PN16 (3 views)
- Delta Airlines DIA Terminal (3 views)
- Sụp mí mắt là bệnh gì và cách khắc phục (2 views)
- Cách nâng ngực chảy xệ hiệu quả hiện nay (2 views)
- Hiện tượng sụp mí mắt như thế nào? (2 views)
- Your Trusted Partner for Coding Assignment Help (2 views)
- Emirates Airlines ZRH Terminal +1-888-839-0502 (2 views)
- Master the AWS CLF-C01 Exam with DumpsBoss: Exam Dumps, PDF Guides, and Study Tips (2 views)
Comments