Kế toán đã xuất hiện từ lâu cùng với sự ra đời của hoạt động kinh doanh. Kế toán là một trong những yếu tố quan trọng nhất mà chủ doanh nghiệp cần chú ý đến để có thể kinh doanh hiệu quả. Việc đầu tư cho dịch vụ kế toán như là thuê kế toán giỏi hoặc sử dụng dịch vụ kế toán do đơn vị khác cung cấp là một sự đầu tư khôn ngoan và mang tính bền vững bởi những lợi ích mà kế toán có thể mang lại cho doanh nghiệp.
Bài viết dưới đây cung cấp một số thông tin về kế toán
1. Kế toán là gì?
Kế toán là cụm từ dùng để nói đến việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính. Như vậy, tất cả những thông tin về kinh tế, tài chính đều phải được qua bộ phận kế toán phân tích và xử lý. Thông qua bộ phận kế toán, những nhà quản lý có thể theo dõi được tình hình kinh doanh của doanh nghiệp mình cũng như là những diễn biến của thị trường… Từ đó có căn cứ vững chắc để đề ra các kế hoạch tương lai cho doanh nghiệp .
2. Cách tuyển kế toán giòi
– Cách làm truyền thống: Đó là đăng tin tuyển người trên các tờ báo , báo mạng hoặc dán công bố tại trụ sở công ty. Hiển nhiên, tỷ lệ để có thể tìm được một người kế toán giỏi bằng cách thức này thường không cao. Bởi vì những người thực sự giỏi họ đã thường đã có chỗ làm ổn định. Rất ít khi họ phải thất nghiệp để lên mạng hoặc đọc báo để tìm việc làm. Cách này chỉ phù hợp khi doanh nghiệp muốn tuyển những lao động phổ thông có tay nghề khá trở xuống hoặc những sinh viên mới ra trường.
– phụ thuộc những mối quan hệ: Người phương đông rất coi trọng tình cảm. Chính Do thế, trong công việc họ rất dễ bị tình cảm chi phối. Chính bởi thế, các chủ doanh nghiệp thường dựa vào những mối quan hệ để có thể thuyết phục những người tài giỏi về làm việc dưới trướng của mình. Hoặc có thể nhờ những mối quan hệ của các nhân viên cấp dưới để thuyết phục người khác về đáp ứng cho công ty.
– Nhờ những công ty săn đầu người: Đây là cách tuyển nhân sự tốn kém nhất. Có thể nhờ những công ty chuyên về việc săn những người tài giỏi để tìm thiên tài cho mình. Hiển nhiên, ngoài việc phải mất tiền cho công ty thì doanh nghiệp còn phải có một môi trường làm việc đủ thú vị và chế độ đãi ngộ thật tốt mới có thể thu hút được tuấn kiệt. Vì ít ai chịu từ bỏ công việc đang làm để nhận một công việc khác kém hơn. Chính Bởi vì thế, cách này Hình như chỉ được những công ty có tầm cỡ lớn áp dụng.
Với những cách thức tuyển dụng này, việc tìm kiếm ứng viên phù hợp sẽ là quá trình phức tạp cho nhiều chủ doanh nghiệp. Vì vậy mà nhiều người đã quyết định dùng đến dịch vụ kế toán do một đơn vị uy tín cung cấp nhằm tiết kiệm thời gian và công sức cho việc tuyển nhưng vẫn tiếp cận được đến những kế toán viên giỏi có năng lực và kinh nghiệm. Tuy nhiên cần lưu xem xét giá dịch vụ kế toán để đưa ra lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp.
Xem thêm nhiều thông tin hữu ích khác tại đây: timsen.vn