Những trò chơi team building vui nhộn mà doanh nghiệp bạn nên thử ngay

Những trò chơi team building vui nhộn mà doanh nghiệp bạn nên thử ngay

Với bất kỳ người quản lý hay chủ doanh nghiệp , họ đều mong muốn nhân sự hay các nhân viên của mình đoàn kết, gắn kết với nhau để cùng nhau hoàn thành những mục tiêu chung, team building là một trong những giải pháp cực kỳ hữu hiệu quả để đạt được những mong muốn như vậy. Thông qua các trò chơi team building vui nhộn, tính hiệu quả của team building sẽ được thể hiện rõ ràng.

Những lợi ích không thể phủ nhận mà các trò chơi team building vui nhộn mang lại cho doanh nghiệp của bạn?

• Lợi ích 1 – Giúp đội nhóm học cách quản lý thời gian

Du lịch nhóm tạo cơ hội tốt để truyền đạt cho cả tập thể các kỹ thuật, thủ thuật và mẹo quản lý thời gian, thông qua các hoạt động team building các thành viên trong doanh nghiệp bạn sẽ được trải nghiệm những thử thách mang nhiều giá trị văn hóa khác nhau tạo sự hưng phấn trong quá trình làm việc nhóm và đặc biệt là rèn luyện khả năng quản lý thời gian hiệu quả.

• Lợi ích 2 – Khuyến khích sự lãnh đạo

Hãy tạo cơ hội cho các thành viên trong công ty bạn đứng lên làm lãnh đạo trong các hoạt động team building và có thể bạn sẽ ngạc nhiên khi nhận ra rằng các thành viên trong nhóm sẽ chủ động đứng ra tổ chức, sắp xếp công việc trong khi tham gia những trò chơi tập thể, điều này giúp bạn xác định được khả năng tiềm ẩn của những thành viên trong doanh nghiệp của bạn.

• Lợi ích 3 – Xây dựng tinh thần hết mình vì tập thể

Tạo ra nhiều cơ hội cho nhân viên hào hứng cùng nhau tham gia team-building sẽ giúp họ thêm phấn chấn, tăng nhuệ khí và đẩy mạnh hiệu quả công việc. Các hoạt động team building sẽ là cơ hội để họ thỏa sức thể hiện khả năng của bản thân, tăng cường sự đoàn kết và đặc biệt khơi gợi và phát huy tinh thần làm việc nhóm và theo đuổi mục tiêu đến cùng cho các thành viên trong nhóm của bạn.

• Lợi ích 4 – Cải thiện mối quan hệ

Mọi người sẽ học được cách làm thế nào để chơi với nhau và ở cùng nhau. Họ sẽ có thời gian trải nghiệm thông qua các hoạt động team building, giúp họ có thời gian hiểu nhau hơn và giúp họ có cài nhìn tích cực hơn về những thành viên trong cùng tổ chức, thắt chặt mối quan hệ bền vững, lâu dài để họ gắn bó hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống.

• Lợi ích 5 – Tạo động lực mạnh mẽ vượt qua mọi thử thách

Các phần thưởng đi du lịch theo nhóm và hoạt động team building có thể tạo ra những bước đột phá cần thiết, giúp con người thoát khỏi thói quen xấu thường nhật khi họ làm việc nơi công sở và điều đặc biệt là giúp họ lấy lại năng lượng, tạo ra nguồn động lực lớn cùng sức mạnh đồng đội trong mỗi hoạt động team building, điều này sẽ hình thành nên những đội nhóm vô địch trong tương lai về lâu về dài.

• Lợi ích 6 – Làm tăng hiệu quả làm việc

Các sự kiện team-building là cơ hội tuyệt vời để nhân viên bước lùi lại và nhận ra những cách tốt hơn nhằm cải thiện hoặc tăng cường quy trình công việc. giúp họ hiểu rõ cách thức làm việc nhóm để đạt hiệu quả tốt nhất và dành chiến thắng.

• Lợi ích 7 – Tạo ra nhiều ý tưởng mới, sáng kiến mới

Bạn sẽ ngạc nhiên về những đổi mới và cải tiến, là kết quả có được từ sự kết hợp nhiều trí tuệ trong môi trường làm việc thoải mái. Thông qua những hoạt động team building sáng tạo, sẽ giúp đội nhóm của bạn nảy sinh ra nhiều ý tưởng mới, nhiều cách làm mới để giải quyết vấn đề của nhóm, điều này sẽ thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công việc của tổ chức và giúp tổ chức đạt được những thành quả mới, thành tựu mới trong tương lai, mang lại những giá trị lớn cho doanh nghiệp.

• Lợi ích 8 – Xây dựng niềm tin vững chắc.

Hiểu về những người cùng làm việc với mình là điều rất cần thiết để xây dựng nên một ý thức mạnh mẽ về sự thấu hiểu và tin tưởng. Hoạt động team building sẽ giúp các thành viên có thời gian hiểu nhau hơn và từ đó hình thành niềm tin và sự tin tưởng lẫn nhau, niềm tin đó sẽ theo họ đi cùng với sự phát triển của doanh nghiệp.

• Lợi ích 9 – Cải thiện hiệu suất làm việc

Lực lượng lao động của bạn là một cỗ máy phức tạp với rất nhiều bộ phận vận hành độc lập. Sự điều chỉnh thường xuyên là cần thiết cho việc cải thiện và duy trì hiệu suất trong toàn bộ tổ chức. Những hoạt động team building có thể mang lại những giá trị to lớn về khả năng hoàn thành công việc ở mức độ cao trong khoảng thời gian ngắn nhất, giúp các thành viên làm việc trở nên ăn ý với nhau hơn, phối hợp và tương tác hiệu quả với nhau hơn từ đó cải thiện hiệu suất làm việc tối đa.

• Lợi ích 10 – Khuyến khích làm việc nhóm

Các chuyến du lịch do công ty tổ chức sẽ khiến doanh nghiệp mạnh hơn thông qua việc huấn luyện từng thành viên cách cùng nhau làm việc hướng đến mục tiêu mà công ty đề ra. Điều này khẳng định rằng, khi làm việc một mình bạn có thể đi khá nhanh nhưng khi làm việc đồng đội bạn còn có thể đi rất xa trên con đường tiến tới thành công cho doanh nghiệp. Vì vậy những hoạt động team building luôn khuyến khích họ hình thành nhóm và xây dựng những nhóm làm việc hiệu quả và giúp họ xây dựng tinh thần đồng đội, đồng lòng, đồng hướng để tiến tới một mục tiêu chung, một thành công chung trong tổ chức và doanh nghiệp.

• Lợi ích 11 – Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Các doanh nghiệp thường có những hoạt động văn hóa nội bộ như: hoạt động tổ chức sinh nhật cho các thành viên, tổ chức đào tạo nội bộ, tổ chức trao thưởng cho các thành viên xuất sắc, tổ chức các giải bóng đá …

Việc tổ chức các hoạt động nội bộ là chưa đủ để giúp tinh thần đội nhóm của doanh nghiệp bạn trở nên xuất sắc vượt trội vì những hoạt động cần được đổi mới và được tổ chức ở những không gian và địa điểm khác nhau, điều đó sẽ tạo hứng thú cho nhân viên hiểu sâu sắc và sáng tạo những hoạt động văn hóa của doanh nghiệp. Hoạt động team building có thể giúp doanh nghiệp đẩy mạnh và đa dạng hóa những hoạt động văn hóa, với nhiều địa điểm du lịch khác nhau, văn hóa doanh nghiệp sẽ trở nên đa dạng và phong phú, tạo điều kiện cho các thành viên trong doanh nghiệp có nhiều cơ hội hơn để họ thể hiện và thực hiện những hoạt động văn hóa đó của mỗi doanh nghiệp.

• Lợi ích 12 – Giúp doanh nghiệp thực hiện truyền thông nội bộ hiệu quả

Hầu hết các doanh nghiệp lớn ở Việt nam đều có các hoạt động truyền thông nội bộ tại doanh nghiệp của họ bằng nhiều cách như viết email, gửi tài liệu nội bộ hay qua đào tạo hoặc những hoạt động văn hóa của doanh nghiệp.

Một số trò chơi team building vui nhộn dành cho doanh nghiệp mà bạn không thể bỏ qua?

• TRÒ CHƠI: SẮC MÀU

Một trò chơi đòi hỏi sự tương tác giữa những người chơi.

Cách chơi:

Giới hạn khu vực chơi và chọn một màu bất kì.

Các thành viên phải tìm một vật có màu sắc như yêu cầu trong khu vực giới hạn và dùng ngón trỏ chạm vào màu đó.

Biến thể:

Chỉ được chỉ vào các vật xung quanh người chơi (Ví dụ: màu đen – áo đen, quần đen, tóc đen….)

Lưu ý:

Không được chỉ vào những bộ phận nhạy cảm trên cơ thể.

Nếu bạn không muốn bị người chơi vây quanh mình, hãy quy định rằng không được chạm vào người quản trò.

·       TRÒ CHƠI: NGƯỜI ĐẸP VÀ QUÁI VẬT

Trò chơi đuổi bắt này đòi hỏi phải vận động liên tục nhưng cũng rất thú vị và vui nhộn. Các thành viên sẽ có 5 phút vui chơi rất vui vẻ.

Cách chơi:

Chia nhóm lớn thành nhóm nhỏ gồm 4 thành viên.

Mỗi nhóm chọn  ra một “người đẹp” và một “quái vật” còn lại sẽ là vai “lính gác”.

“Người đẹp” và “lính gác” sẽ nắm tay nhau tạo thành vòng tròn.

“Quái vật” đứng ngoài vòng tròn.

Mục tiêu của “quái vật” là chạm vào vai “người đẹp”.

Nhiệm vụ của “lính gác” là bảo vệ “người đẹp”.

Sau một khoảng thời gian nhất định hoặc sau khi “người đẹp” bị ‘quái vật” bắt được, các thành viên đổi vai cho nhau.

Biến thể:

Nếu dư ra vài người chơi, một số nhóm nhỏ có thể có 5 thành viên. Các đội 5 thành viên này sẽ gồm 3 “lính gác” và như thế sẽ tăng độ khó của trò chơi.

Lưu ý:

– Tránh địa hình gồ ghề.

– Chỉ được chạm vào vai.

·       TRÒ CHƠI: ĐUỔI BẮT THEO CẶP

Trò chơi đuổi bắt này đòi hỏi người chơi bắt cặp với nhau, rất hữu ích để kéo mọi người đến gần nhau hơn.

Cách chơi:

Số lượng thành viên phải là số lẻ (người quản trò có thể tham gia vào để tạo thành số lẻ).

Giới hạn phạm vi sân chơi.

Các thành viên sẽ bắt cặp và khóa khuỷu tay với nhau.

Một thành viên bị lẻ ra sẽ trở thành “quái vật”.

“Quái vật” sẽ đuổi theo một cặp và quàng khuỷu tay với một thành viên trong cặp đó.

Thành viên còn lại trong cặp sẽ mất đồng đội và trở thành “quái vật” mới.

“Quái vật” mới tiếp tục quá trình tương tự như trên.

Đối với nhóm có cả nam và nữ, quy định rằng “quái vật” phải quàng khuỷu tay với một bạn khác giới – nếu người chơi vẫn có thể cảm thấy thoải mái với điều này.

·       TRÒ CHƠI: TƯ THẾ KÌ QUÁI

Cách chơi:

Trò chơi này cho phép tất cả thành viên được đuổi bắt nhau.

Người chơi chỉ có thể đi chứ không được chạy (có thể đi nhanh hoặc đi chậm hết mức mà mình có thể trốn nhưng tuyệt đối không được chạy).

Thay vì bị chạm một lần, thành viên bị chạm đến lần thứ ba mới bị loại khỏi trò chơi.

Khi bị chạm vào người sẽ giống như bị dao “cắt”, các thành viên phải dùng lòng bàn tay giữ vị trí bị chạm đó (đây là phương pháp tạo áp lực trực tiếp lên vết thương để giảm rỉ máu).

Các thành viên tiếp tục di chuyển trong tư thế này.

Tương tự cho lần chạm thứ hai.

Thành viên bị chạm đến lần thứ ba phải quỳ/ngồi xuống và xem như bị loại khỏi trò chơi.

Lưu ý: Tránh địa hình gồ ghề.

Với kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, team building và du lịch, cùng đội ngũ nhân sự đông đảo, trẻ trung, năng động và vô cùng sáng tạo, chắc chắn chúng tôi sẽ mang tới cho bạn những chương trình sáng tạo nhất.

Vậy bạn còn chần chờ gì nữa mà không gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn và có cho mình những chương trình thật tuyệt vời.

Nguồn ảnh: internet

Mọi chi tiết, vui lòng liên hệ:

Công ty tổ chức Sự Kiện và Du lịch – Teambuilding Vietwind.

Địa chỉ: Phòng 705-tầng 7-nhà NO2 – 25 Lạc Trung-Hà Nội

Điện thoại: 0969 777 981

Email:[email protected]