Lao động Châu Âu – Cơ hội và thách thức của lao động Việt Nam

Châu Âu là thị trường tiềm năng đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên mỗi thị trường lao động đều có những ưu và nhược điểm riêng. Cùng Công ty định cư quốc tế GIG tìm hiểu cơ hội và thách thức khi àm việc ở Châu Âu dưới đây.

1. Cơ hội khi làm việc ở Châu Âu

Châu Âu là thị trường tuyển dụng lao động rất khắt khe, yêu cầu trình độ chuyên môn cao, song song với đó Châu Âu có nhiều chế độ đãi ngộ tốt, mức lương cao.

Mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt

Mức lương hấp dẫn, đãi ngộ tốt

Châu Âu được đánh giá có mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt. Điều này xuất phát từ sự coi trọng nguồn nhân lực của khu vực phát triển bậc nhất thế giới. Mỗi tháng lao động có thể tích lũy được 50-80 triệu đồng, một mức lương “trong mơ” đối với lao động phổ thông tại Việt Nam.

Trau dổi kinh nghiệm công việc và ngoại ngữ

Sống và làm việc tại một đất nước phát triển, vốn ngoại ngữ và tay nghề của bạn sẽ tăng lên mỗi ngày. Đây chính là ưu thế để bạn phát triển bản thân.

Trải nghiệm cuộc sống hiện đại

Trải nghiệm cuộc sống hiện đại

Điều kiện sống ở Châu Âu rất cao, từ ăn uống đến vui chơi giải trí vì vậy lao động Việt sang Châu Âu sẽ có một đời sống cao, xa xỉ. Chính phủ của các quốc gia khu vực Châu Âu luôn chú trọng tạo ra môi trường sống văn minh bằng những chính sách dân sinh tốt nhất.

Giao lưu, học hỏi nền văn hóa Châu Âu

Làm việc ở Châu Âu chính là cơ hội tuyệt vời để bạn giao lưu, học hỏi nền văn hóa Châu Âu. Đặc biệt, cộng đồng người Việt đông đảo (khoảng 600.000 người) đang làm ăn sinh sống lâu dài ở Châu Âu, trong đó có nhiều người là trí thức, có địa vị cao trong xã hội; một số lượng lớn doanh nhân trẻ gốc Việt năng động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này.

2. Những thách thức khi làm việc ở Châu Âu

Thách thức khi làm việc ở Châu Âu

Có rất nhiều ưu điểm và cơ hội khi làm việc tại Châu Âu nhưng làm việc xa nhà là một thách thức không nhỏ đối với người Việt. Có thể kể đến một vài thạch thức như:

Sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và Châu Âu.
Sự cạnh tranh gay gắt của lao động các nước đang phát triển khác (đặc biệt là các nước trước đây đã có truyền thống đưa lao động sang làm việc tại một số nước thuộc Châu Âu như các nước châu Phi).

Thực tế, châu Âu và Nhật Bản hiện tại đã hạn chế tiếp nhận lao động Trung Quốc, mở rộng cơ hội cho lao động Việt Nam sau khi các thỏa thuận liên Chính phủ được ký kết. Mộtsố chính sách như bớt khắt khe hơn với các chỉ tiêu tuyển dụng đầu vào, chiều cao, trình độ học vấn, ngoại ngữ, tay nghề, thời gian đăng ký xuất cảnh cũng được rút ngắn,… Và có nhiều hành động thu hút lao động Việt như tăng lương cơ bản vùng, nâng thời hạn visa lên 5 năm, những bạn có tay nghề và tiếng tốt được xem xét vĩnh trú taị Châu Âu,…

Thủ tục xuất khẩu lao động châu Âu khá đơn giản nhưng bạn cần thông qua công ty tư vấn định cư Quốc tế để quá trình hòan tất hồ sơ được diễn ra nhanh chóng.

Tham khảo thêm thông tin tại https://vi-vn.facebook.com/goinvestglobal/