Một bản thiết kế hồ sơ năng lực doanh nghiệp sẽ phần nào biểu thị được mức độ giỏi, quy mô lĩnh vực kinh doanh, nguồn lực của công ty…Tuy nhiên giả dụ ko có kinh nghiệm, người ngoại hình thường dễ mắc phải các sơ sót khiến cho ấn phẩm tạo ra ko phát huy được tối đa ý nghĩa của nó. Dưới đây là 1 số sai lầm nhiều thường gặp:
thiết kế hồ sơ năng lực Anh ngữ Việt Mỹ do Brasol thực hiện
Phổ thông người muốn show gần như các thông tin của tổ chức ra cho người dùng thấy, do đó họ tham chữ và bê hết nội dung của mình lên bản thiết kế. Nhưng thực tại khách hàng của bạn thường ko với phổ thông thời kì cũng như không đủ kiên nhẫn để đọc hết các trang chữ dày đặc Đó. Bạn cần chắc lọc nội dung thật khó tính và chọn ra các nội dung thật sự cần phải có để sử dụng. Độ dày của profile thuộc cấp vào quy mô, hoạt động của doanh nghiệp nhưng bình thường chỉ nên dày từ 20-24 trang là phù hợp nhất.
Ko đầu tư đúng mức cho hình ảnh
Phổ quát đơn vị vẫn chưa thấy được hết tầm quan yếu của hình ảnh sử dụng trong catalogue. Bởi vậy, họ để nhà thiết kế tự tìm hình ảnh hoặc gửi hình ảnh chụp bằng điện thoại, hình scan trong khoảng các cuốn catalogue trước… những hình ảnh này thường ko đạt chất lượng, hoặc bị nhoè, mờ khi in ra dễ bị bể nét, hình ko chuyên nghiệp do góc độ chụp, ánh sáng…
Người thiết kế cũng sở hữu thể thuận lợi lấy hình trên mạng để đưa vào catalogue không những thế khiến như vậy thường sẽ giảm đi tính chuyên nghiệp, uy tín cũng như niềm tin của các bạn vào đơn vị.
Nên dùng hình ảnh thực tại của doanh nghiệp để tạo sự tin tưởng cho người dùng
Chọn màu sắc ko hợp lý
Bình thường mỗi cuốn profile sẽ có 1 màu chủ đạo được chọn ban đầu, màu này trùng khớp với màu sắc bộ nhận mặt thương hiệu của doanh nghiệp. Chỉ nên phối hợp màu sắc chủ đạo mang 1 hoặc hai màu khác để tạo điểm nhấn. Ko nên tiêu dùng quá đa dạng màu sắc, sẽ làm hồ sơ năng lực doanh nghiệp trở nên loè loẹt, thiếu chuyên nghiệp và rối mắt.
Ko nhấn mạnh những tiêu điểm
Đây cũng là 1 lỗi thường thấy ở những profile, nội dung dàn trải đều đều xuyên suốt những trang và ko để lại ấn tượng gì cho người đọc. Profile doanh nghiệp khác với 1 bài luận, bạn ko cần viết dài dòng mà chỉ cần bộc lộ những nội dung quan trọng, làm cho nổi bật các tiêu điểm đó để người dùng có thể tiện dụng nhận thấy.
Tỉ dụ lúc đề cập về năng lực của đơn vị, hãy đặt doanh nghiệp mình trong vị thế cạnh tranh có những tổ chức khác. Tìm ra điểm khác biệt cũng như điểm hay của mình và khiến cho nó trở nên vượt bậc để người dùng có thể nhớ đến.
Mỗi profile chỉ nên kết hợp 2 hoặc 3 màu sắc chủ đạo
Trên đây là một số sai lầm thường thấy khi thiết kế hồ sơ năng lực công ty, kế bên những lỗi trong công đoạn thiết kế thì bạn cũng cần chú trọng tới khâu in ấn. 1 Bản thiết kế dù hoàn hảo đến đâu nhưng nếu như giấy in, mực in ko chất lượng thì cũng khó mà tạo ra được ấn phẩm hoàn hảo. Thành ra hãy cân nói để chọn một đơn vị thiết kế, in ấn hồ sơ năng lực thật uy tín nhé!
Comments